1、最近，海尔公司的4名工作人员在午饭之后因为睡觉被公司开除。

2、这件事情一经曝光就在网络上引起了热议，很多人都认为海尔公司的制度过于严格了，对人们最基本享有睡觉的权利都都剥夺了。

【资料图】

3、企业员工想要诉求合理的休息权，应该通过以下几种方式。

4、第1种方式是寻求工会的帮助工会组织就是为了维护广大企业职工合法利益一个群众性组织，工会组织就是工人声音的传递者，就是工人权益的维护者。

5、所以，企业的职工想要寻求一个休息的权利，应该向工会组织反映情况，让工会组织与他们企业进行沟通，保障工人能够有权利睡午觉，给他们一个更好的休息时间。

6、第2种方式就是寻求媒体的帮助现在是一个互联网的社会，现在是一个信息十分发达的社会，所以说不管在哪里发生任何事情，一经媒体的宣传和报道，这件事情就会立马被全国或者是全世界人都知道。

7、所以，对于企业职工来讲，他们想要维护自己合法权益，就应该向一些媒体进行求助，让媒体帮助自己把其企业一些不人道、不人性的地方曝光出去，促使他们能够改正，争取自己的合法权益。

8、所以说，企业员工要想寻求自己的合法权益，应该向工会组织部门寻求帮助，同时也向媒体部门需要帮助，这是解决问题的两种途径。

9、海尔的管理确实太苛刻了，中间多少还是要给员工休息时间的。

10、海尔制订不人道的作息时间表，中午时间那么短，且不允许工人休息，太屙血透顶了！把工作时间向两边推，中午空置出1.5小时来，给工人吃饭+午睡，岂不更好！政府机关和事业单位午休时间岂不更长！现在企业的工会名存实亡，不会帮工人说话，只会帮着企业欺压工人主要现在劳动部门也监管不过来啊，吃不消也只能自己离职了。

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